以学赋能守初心 薪火相传共奋进

作者:长岭电气分公司 倪方雨 来源:综合管理部 时间: 2026-01-06 16:43 阅读次数:252 点赞:2

1218日起,普工资格考试、票证签发人及工作负责人资格认定、监护人考试、四季度维保能力测评等多场资格考试接踵而至,一场全员备考的奋进热潮在电气三班悄然掀起。

“这些考试都不能轻视,一定要好好复习,争取全部通过!”在周一的早班会上,班长黄志友的叮嘱简短而有力。这不仅仅是一次考前动员,更是电气三班面对知识迭代与技能认证常态化,始终坚守勤学笃行的郑重态度。

备考队伍里,几位老师傅的身影尤为引人注目。明年即将退休的邓新越师傅,笑着调侃“我都要退休了,居然还要考试”,行动上却认真地向年轻同事求助:“小陈,帮我把题库弄进手机里,我得抓紧刷题。”他虽不擅长智能手机操作,却愿意主动拥抱新技术,只为扎实巩固每一个知识点。刘桂斌师傅则偏爱纸质资料,他用废纸张将电子复习资料打印成册,他常说:“纸上的东西,摸着踏实,记起来更牢。”工余间隙,老师傅们戴着老花镜、握着笔围坐在一起,时常为一道考题争论得面红耳赤,这份钻研与较真的劲头,尽显老师傅们求真务实的初心。

“我们都以为工作就是学习的终点,其实公司一直在告诉我们,学习从没有终点。”一位老师傅的由衷感慨,道出了机电公司持续推动岗位资质认证与技能升级的深层逻辑。在技术飞速发展的工业领域,停滞不前便意味着落后,正如大家常说的那样:“知识不用是会忘的,脑子不动是会生锈的”,唯有持续学习、常学常新,才能紧跟发展步伐、立足岗位建功。

老师傅们潜心攻坚、勤学不倦,年轻员工们则全力冲刺、奋勇争先,新老相映,相得益彰。刚刚通过工作负责人资格认定考试的陈泉羽,化身班组里的小教员,常被老师傅们拉着探讨考题、梳理知识点。正在全力准备维保能力测评的彭家树则表示:“前面十几年的寒窗苦读,教会我们学习方法。如今走上工作岗位,不过是换了一个课堂、换了一本专业的课本,学习的脚步永远不能停。”

老带新、新助老,答疑解惑、互帮互学,电气三班的“老中青”三代人凝心聚力、携手共进,班组里处处洋溢着浓厚的学习氛围。这份勤学善思的学风,打破了“工作经验即资本”的固有观念,更生动诠释了公司倡导的“终身学习、持证上岗、能力为本”的人才培养理念。

1223日,四季度维保能力测评考试如期而至,这也是本轮系列考试的最后一场。备考的日子里,书页轻翻的沙沙声响、研讨交流的低声话语,交织成动人的旋律。这是班组集体最平稳而有力的呼吸,更是每一位员工以学赋能、锤炼本领的初心坚守。

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