关于开展2025年度公司中级职业技能等级认定工作的通知

作者:rlzyb 来源:人力资源部 时间: 2025-05-21 11:01 阅读次数:155 点赞:0

公司所属各单位:

公司将于7月上旬组织中级职业技能等级认定工作,现将有关事项通知如下:

一、认定工种

钳工、电工(维修电工、安装电工)、仪器仪表维修工(化工仪表维修工、安装仪表工、分析仪表工、监控仪表工)、管工、焊工。

二、认定对象

凡在长炼机电公司从事以上工种工作,符合申报条件的公司员工。

三、申报条件

具备下列条件之一者,可申报四级/中级工:

1、累计从事本职业或相关职业工作满6年。

2、高中及以下学历:取得相关职业初级证书(网上可查)后,在本公司连续从事本专业工作满3年。

3、对口专业中专学历:在本公司连续从事本专业工作3年以上(非对口专业连续工龄增加1年);或在本公司取得初级证书后连续从事本专业工作2年以上。

4、对口专业大专学历:在本公司连续从事本专业工作2年以上(非对口专业连续工龄增加1年);或在本公司取得初级证书后连续从事本专业工作1年以上。

5、对口专业本科及以上学历:在本公司从事本专业工作1年以上(非对口专业连续工龄增加1年),或在本公司取得初级证书后连续从事本专业工作1年以上。

说明:以上工作时间均为在机电公司签订劳动合同时间,以731日为截止时间。

四、认定标准与考核大纲

认定标准由公司依据《2023版国家职业标准编制技术规程》、《石化行业技术等级标准》、《国家职业技能认定指导教材》及《机电公司员工职业技能等级认定条例》、《机电公司职业技能等级认定资料汇编手册》、《岳阳长炼机电公司职业技能等级直接认定实施方案》执行。

五、认定方式

1、理论考试

采取闭卷笔试,满分为100分,60分及以上为合格。

2、实际操作考试+考核

实际操作考试+考核由各分公司组织,实际操作考试和考核各占50分,总分100分,各分公司严格考试和考核,根据10%~20%的末尾淘汰比例控制及格率,将结果上报公司。

3、班组、专业、分公司负责人进行《员工职业技能等级定级评价表》打分,职业道德、核心能力、职业能力加权平均分数达75分的为单项合格。

4、理论、实操考试和定级评价打分均合格方可取得职业技能等级证书。

六、认定程序

1、报名

1)各报考单位根据通知由教培师统一按公司人力资源部下发的《中级工技能认定报名表》报名汇总,申报人员必须严格按要求如实填写申报表。

2)报名截止时间为66日。

3)本次认定符合国家职业技能标准申报条件、且网查无相关职业中级及以上等级证的考生,填报《湖南省职业技能等级认定个人申报表》及上交相关资料,公司为其申请办职业技能等级证书,其他符合公司申报条件但不符合国家职业标准申报条件且考试通过人员,仅享受公司相应技能等级待遇。

2、资格审查

申报人员所在单位教培师负责对照本通知规定的报名条件进行初审,确认符合资格的人员,经本单位主管领导审核签字后,报公司人力资源部复审。

3、考前培训、复习

各单位自行组织中级职业技能等级认定考试前的培训。

4、认定时间(具体时间以准考证为准)

理论考试时间:759001030

实操考试时间:77-11

七、认定组织机构

1、领导小组

  长:张庆波

成 员:邓黎明  刘琢华   李长胜   邱克军   刘双文   苏学新

2、工作小组

组 长:苏学新

成 员:汪     陈文京   刘孟良             崔文梅

八、相关要求与说明

1、公司职业技能等级认定实行自愿、自费的原则。按照职业技能等级认定相关收费标准,结合公司实际,本次中级职业技能等级认定收取认定费:符合申请办职业技能等级证书条件考生认定费320/人,复审或其他考生认定费260/人。

2、已在公司以外其它机构取得中级或以上证书的员工,必须参加公司组织的中级职业技能等级认定复审确认,否则不与薪酬挂钩。

3、以熟练工引进,考评等级为中级工标准的人员应参加由公司组织的中级职业技能等级认定或复审,否则原考评等级下浮一级。

4、各单位,尤其是驻外分公司须提前做好工作安排,确保符合中级职业技能等级认定申报条件(含复审)的有关人员按时参考。

5、单工种公司合计报考人数低于5人,该批次该工种公司不组考;报考总人数低于3人的分公司不设置分考场。

 

                                            岳阳长炼机电工程技术有限公司

                                                                     二〇二五年五月十九日

suxuexin_关于开展2025年度公司中级职业技能等级认定的通知.doc



lll